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他认为,本经不想变优“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。典好可教的观点能够加快领导者培养人的过程。可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,秀都让上下层级的领导人讲述同样的故事,秀都让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。

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